Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) et Label LUCIE 26000

Qu’est-ce la ou RSO ?

D’après la norme ISO 26000, la Responsabilité Sociétale des Organisations est « la responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement, se traduisant par un comportement transparent et éthique ». Elle contribue, entre autres, au développement durable et prend en compte les attentes des parties prenantes. Les domaines d’actions concernés portent sur la gouvernance, les droits de l’Homme, les relations et conditions de travail, l’environnement, la loyauté des pratiques, le développement local…

 

Pour assurer cette responsabilité, les organisations (entreprises, collectivités, associations) doivent, au travers d’une démarche structurée et adaptée, prendre en compte les questions relatives à l’environnement, le sociétal, les droits de l’homme et des consommateurs, l’éthique dans leur stratégie.

 

Afin de définir leur périmètre de responsabilité sociétale, l’ISO 26000 indique que les organisations doivent prendre en compte les 7 questions centrales suivantes :

 

– La gouvernance de l’organisation

– Les droits de l’homme

– Les relations et conditions de travail

– L’environnement

– La loyauté des pratiques

– Les questions relatives aux consommateurs

– Les communautés et le développement local

Les bénéfices de la RSO pour les organisations

L’ensemble des organisations : les entreprises, les collectivités, les associations sont concernées par la RSO quelle que soit leur secteur d’activité, leur taille, leur forme juridique.

 

La RSO étant une démarche volontaire, elle est un véritable levier de performance pour un organisme sur le long terme. S’inscrire dans la durabilité permet :

 

– D’identifier et d’anticiper les risques (financier, opérationnels, d’image, humains, …)

– Améliorer la marque employeur, attirer les talents et motiver ses équipes

– Faire des économies

– (Re)donner du sens à l’entreprise

– Anticiper la règlementation

– Innover de manière responsable

– Se différencier de ses concurrents et remporter de nouveaux marchés

– Attirer des investisseurs

La règlementation

Le développement durable et l’essor de la RSO se sont traduits par une augmentation du contexte législatif.

 

– Les lois Grenelles de 2009 et 2010

– Loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte (LTECV) de 2015.

– Loi PACTE de 2019

 

La RSO n’est donc pas une contrainte mais un investissement contribuant à la pérennité de l’entreprise. La RSO est une question essentielle pour la performance des activités des organisations. Celles qui ont intégré les critères ESG ont vu leur performance augmentée de 13% d’après France Stratégie.

Le label LUCIE 26000

1er label RSO français créé en 2007.

 

Il s’agit d’un « parcours de labellisation accessible à tous, permettant de progresser en responsabilité sociétale. La mission de Lucie 26000 est de donner aux organisations les moyens de devenir des acteurs ayant un impact positif sur les hommes et le territoire ».

 

Un processus qui se veut simple, adapté à toutes les structures, permettant à une organisation d’évaluer, de valoriser auprès de toutes ses parties prenantes ses actions et engagements en matière de RSO, en cohérence avec l’ISO 26000.

 

Une démarche de labellisation en 5 étapes :

 

1- Préparation et Auto-évaluation

2- Évaluation

3- Engagement de progrès

4- Labellisation

5- Suivi et renouvellement

Pourquoi faire appel à notre consultant LUCIE 26000 ?

Pour vous faire gagner du temps :

 

– En vous traduisant les recommandations de l’ISO 26000 afin de mieux les comprendre.

– En vous permettant de mettre en œuvre et de développer votre propre démarche RSO adaptée.

– En vous apportant des conseils et précisions sur les 7 questions centrales de l’ISO 26000.

– En vous permettant d’anticiper la règlementation et sa mise en œuvre.

 

QSE Développement, cabinet de conseil et formation QSE et RSO basé à Roanne en Auvergne Rhône Alpes vous accompagne dans la mise en œuvre de votre démarche RSO, adaptée à votre organisation et votre secteur d’activité.

 

Notre consultant est référencé LUCIE 26000 et répondra à vos besoins et attentes en matière de RSO.